Le métier de NegoAndCo est de rétablir l’équilibre des armes entre l’entreprise et l’employé, tout particulièrement quand les dispositions légales ou les conventions collectives ne prévoient pas une compensation suffisante au préjudice réel. Pour défendre leurs droits et négocier en leur nom en cas de licenciement avec transaction, de rupture conventionnelle ou d’embauche, les cadres supérieurs et dirigeants peuvent se faire accompagner par le Cabinet NegoAndCo. En plus de dix ans d’activité, le cabinet NegoAndCo est intervenu auprès un grand nombre de cadres supérieurs, dirigeants et grands patrons sans jamais faillir à son obligation de confidentialité absolue. Habitués à ce type de transaction du fait de leur expérience personnelle d’une situation de rupture avec leur entreprise, les consultants de NegoAndCo sont formés à l’approche NegoAndCo pour ne pénalise personne et éviter que la situation ne s’envenime. NegoAndCo s’assure d’obtenir pour son client l’indemnité de départ maximale sans lancer une procédure judiciaire le conseil prud’homal.