Prenez votre futur en main, en commençant par le choix de la bonne plateforme de recrutement. Pour vos candidatures, emploimada.com a un engagement avec ses entreprises partenaires pour vous donner des retours sur les candidatures envoyées. Des entreprises qui respectent les normes salariales, les conditions de travail et les droits du travail.
Une opportunité de plus pour les entreprises, pour mieux vous faire connaître aux candidats potentiels. Si avant l’existence des sites de recrutement, seules les personnes connaissant l’entreprise s'intéressent aux recrutements en cours, aujourd’hui ce n’est plus le cas. Désormais, les entreprises ont la perspective de mieux se faire connaître depuis les plateformes de recrutement telles qu’emploimada.com. Sans parler du coût qui est mille fois moins cher que les autres canaux publicitaires (télévision, radio, journaux, affiches,...).
Un autre avantage qui est très important est le gain de temps. Que ce soit pour les recruteurs que pour les candidats, il suffit de quelques minutes pour publier une annonce et postuler. L’inconvénient pour les recruteurs, c’est la difficulté de ciblage. Toutes les personnes présentes sur la plateforme peuvent voir l’annonce, et d’autres qui ne connaissent pas vraiment ce qu’ils souhaitent faire dans la vie postulent sans y réfléchir à deux fois.
Sachez toutefois que sur emploimada.com, nous essayons de remédier à ce problème.